🎯 Hay colectivos especialmente vulnerables a la hora de incorporarse al mercado laboral tras un periodo en desempleo. Las mujeres mayores de 50 años con un perfil cualificado son, sin duda, uno de ellos. Lo que a priori debería suponer un valor extra para las empresas, su bagaje personal y profesional, es visto como un hándicap por algunas empresas que lastran sus aspiraciones profesionales.
👥 Por eso, Dema ha puesto en marcha 𝐄𝐌𝐀𝐋𝐀𝐍 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐈𝐈. Un programa de acompañamiento laboral dirigido a este grupo específico. La primera edición resultó todo un éxito, tal y como cuentan las propias participantes en el siguiente vídeo que nos cuentan su experiencia.